Als het op het werk wringt in de omgang, communicatie of wijze van leidinggeven, dan heeft dat al snel grote effecten op het welzijn, de samenwerking, de gezondheid en de productiviteit.

​

De toegevoegde waarde van een externe vertrouwenspersoon is dat medewerkers een sparringspartner hebben.Soms is een luisterend oor voldoende om rust binnen een organisatie of team verband te herstellen. 

De melder maakt duidelijk wat hij wenst te ondernemen en wij bieden daar professionele steun in.

​

Voor verschillende instanties en bedrijven zijn wij werkzaam als extern  vertrouwenspersoon ongewenst omgangsvormen en integriteit.

 

Neem gerust vrijblijvend contact op over de mogelijkheden van deze dienst voor uw onderneming.